Recrutement
Designed for u vous accompagne dans votre projet de recrutement. Nous pouvons prendre en charge le process du début à la fin, selon vos envies et besoins.
Vous êtes un candidat ?
Nous pouvons vous aider dans votre recherche de stage, d’emploi ou d’alternance. Nous vous conseillons pour vos candidatures, vos entretiens et vous proposons de créer votre CV en ligne.
Vous cherchez à recruter ?
Laissez-nous nous occuper de trouver des candidats pour vous afin de recruter le profil idéal. Nous effectuons les entretiens, les formalités, les tests ou autre selon votre demande.
Coaching Candidats
Vous êtes candidat et vous avez besoin d’aide ? Designed For u vous propose des conseils pour vos candidatures et entretiens. Nous pouvons améliorer ensemble votre CV ainsi que vos lettres de motivation.
CV en ligne
Un site CV pourquoi faire ? Grâce à notre offre freemium, vous pouvez créer votre CV en ligne et bénéficier d’un nouvel atout pour appuyer vos candidatures.
Evaluation des besoins RH
Analyser et comprendre les besoins est une étape essentielle dans le process de recrutement. Nous définirons avec vous les profils recherchés afin de satisfaire au mieux vos attentes.
Formation RH
Comment recruter si on ne connait pas les méthodes à utiliser ? Suite à notre formation, vous connaîtrez les bonnes pratiques du recrutement et saurez comment faire du sourcing, réaliser un entretien ou encore quels outils vous seront utiles.
Intégration outils
Le recrutement ? Oui mais comment ? Il y a une des outils à connaître pour sourcer les meilleurs candidats. Des outils digitaux ont été créés pour faciliter la mise en relation des candidats et des offreurs d’emplois. Nous vous proposons de nombreux conseils sur ces outils !
Process Recrutement
Vous aider à recruter… Trouver les meilleurs candidats ? Il faut pour cela prendre du temps et avoir l’expertise. Nous vous proposons un accompagnement dans vos process ou la réalisation de A à Z de vos besoins en recrutement.
Sourcing
Notre rôle est d’identifier des candidats au moyen de sources et de canaux fiables. Le but est de repérer des personnes qui conviennent au mieux au descriptif du poste.
Stratégie Attraction Candidats
Nous nous chargeons de trouver la meilleure stratégie pour convaincre les potentiels candidats de venir vous rejoindre. Nous sollicitons les personnes par des messages attractifs décrivant au mieux le poste à pourvoir.
Stratégie Recrutement
Trouver les meilleurs candidats ? C’est notre objectif commun. Il faut pour cela définir une stratégie de recrutement bien précise. Nous nous engageons à prendre le temps d’y réfléchir avec vous pour y parvenir.